consultoría SST en Bogotá Secrets

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La implementación del SG-SST es obligatoria para todas las empresas en Colombia. Cumplir con los requisitos puede ayudar a evitar sanciones y multas.

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¿Por qué elegirnos? Experiencia Más de 27 años de experiencia y trayectoria en seguridad y salud en el trabajo que garantizan la prestación de nuestros servicios, innovando cada día nuestro portafolio. Somos una empresa del Grupo Altum. Nuetras sedes Contamos con eight sedes propias, two en Bogotá y six a nivel nacional, conservando la estructura administrativa y operativa con talento humano especializado y certificado, para cumplir con los requerimientos y expectativas de nuestros clientes. Alianzas estrategicas Más de 119 alianzas estratégicas en todo el país, con IPS aliadas que se encuentran alineadas con nuestros procesos de calidad en resultados y prestación de servicios. Modelo integral Nuestro modelo integral de atención incorpora 3 líneas de prestación de servicio: extramural, intramural y domiciliaria, llegando donde nuestro cliente lo necesite.

Identificar y evaluar los peligros y riesgos laborales es una tarea esencial para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con la actividad laboral.

A diferencia de otros servicios en el mercado nosotros si nos encargamos de todo ya que realizamos la documentación, y las actividades necesarias para que nuestros clientes cumplan con todo. Realizando todas las actividades necesarias en muy poco tiempo y sin incrementar su presupuesto.

De acuerdo a lo evidenciado en el diagnóstico se definen click here estrategias para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

Identificar cualquier peligro, evaluar los riesgos y establecer controles pertinentes con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, las enfermedades laborales o cualquier tipo de lesión que pueda surgir al realizar una actividad laboral. 

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Monitorear y evaluar: Monitorea y evalúa regularmente el SG-SST para asegurar su efectividad y hacer los ajustes que creas more info necesarios.

El sistema SG-SST se debe implementar a partir de one empleado, toda vez que la norma no contempla un número mínimo de empleados a partir de los cuales se hace obligatorio implementarlo.

Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para reducir accidentes y enfermedades profesionales, lo que también disminuye los costos relacionados con check here primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.

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